Wer wir sind

Unternehmen auf der ganzen Welt verlieren Milliarden durch ineffiziente Prozesse. Und unser globales Ökosystem auch.

Bei Lana Labs sind wir angetreten um das zu ändern. Mit unserer führenden Process-Mining-Software LANA ermöglichen wir großen Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung ihrer Wertströme, indem wir automatisch Erkenntnisse aus Prozessdaten für eine effizientere und damit nachhaltigere Wertschöpfung gewinnen.

Wir glauben daran, dass Transparenz, Offenheit und gemeinsames Lernen für die Erreichung unseres Zieles essentiell ist - das Verbesserungspotential der Welt zu realisieren, indem wir Menschen, Maschinen und Organisationen in die Lage versetzen, jeden Tag besser zu werden.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir nun eine(n) Senior Partner Manager (w/m/d), der oder die eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Partner spielt, unser Netzwerk aus Technologie- und Integrationspartnern sowie Beratungen weiter ausbaut und die strategische Entwicklung erfolgreich vorantreibt.

Let’s #changeforthebetter together!

Deine Aufgaben

  • Du verantwortet die jährlichen Go-to-Market Strategien mit unseren bestehenden Partnern
  • Du verhandelst und überprüfst die Businesspläne, auch in Bezug auf Marketing, dem Angebot gemeinsamer Lösungen, etc.
  • Du baust unser Netzwerk aktiv aus und akquirierst neue Kollaborationspartner über alle Partnermodelle hinweg
  • Du schulst und unterstützt die Partner im Aufbau relevanter Kompetenzen für Weiterverkauf, Distribution und Ausführung
  • Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit gemeinsam mit den Partnern sicher
  • Du entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und verantwortet das regelmäßige Reporting von Ergebnissen und Fortschritten an das Management



Was Du mitbringst

  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Business Development, Partner Management oder ähnlichem Bereich
  • Du bringst fundierte Kenntnisse und eine Erfolgsbilanz in ähnlicher Rolle mit
  • Du kennst Dich im Geschäftsumfeld unserer Partner und Kunden bestens aus und bist versiert im Umgang mit und Aufbau von Beziehungen auf C-Level
  • Du kannst Dich kommunikativ auf unterschiedliche Stakeholder einlassen und bist argumentativ stark und lösungsorientiert, auch in schwierigen Verhandlungen
  • Du hast strategische Weitsicht, aber auch hands-on Mentalität in der operativen Umsetzung
  • Du hast den Unternehmenserfolg vor Augen, die relevanten Erfolgskriterien stets im Blick und kommunizierst deren Entwicklung proaktiv
  • Du hast Erfahrung in der crossfunktionalen internen Kollaboration, idealerweise im virtuellen/remote Setting
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was Dich bei uns erwartet

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben und Deiner Arbeitsweise passen
  • Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zu wachsen
  • Ein wunderschönes Büro in Berlin Kreuzberg und ebenso die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Ein super Team hochtalentierter Menschen
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit einem erfolgsorientierten Bonus
  • Ein in Deinem Namen adoptierter Magellan-Pinguin in unserer Kolonie in Süd-Chile

Wir schätzen Vielfalt in allen Bereichen unserer Organisation und fordern insbesondere Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf, denn Untersuchungen zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Schnitt 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Du also denkst, dass Du das Zeug dazu hast, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, melde Dich bitte trotzdem. Wir würden uns gerne mit Dir unterhalten und herausfinden, ob Du gut zu uns passen würdest.