Wer wir sind

Wir bei Lana Labs bauen Technologie der nächsten Generation, welche die Art der Prozessanalyse für Unternehmen ändert. Wir brennen dafür Software von höchster Qualität zu schaffen und fordern uns dabei immer wieder neu heraus weiter zu lernen und Lösungen für neue Probleme zu finden.

Unser internationales Team besteht aus Experten aus den Bereichen Business Process Management, Process Mining und Innovationsmanagement, gepaart mit fundiertem Wissen in der Softwareentwicklung. Wir glauben daran, dass gemeinsam zu arbeiten, gemeinsam Spaß zu haben und sich gegenseitig zu unterstützen für die Erreichung unseres Zieles essentiell ist - die Welt zu verbessern, ein Prozess nach dem anderen.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess: vom individuellen Suchprofil, über die Bewerberkommunikation und Interviews bis hin zum Angebot
  • Du begleitest die Hiring Manager in der Kandidatenauswahl und führst Trainings zu Interviewführung, etc. mit ihnen durch
  • Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience, probierst neue Recruiting Strategien aus und baust interne Prozesse & Strukturen auf
  • Du entwickelst und realisierst eine umfassende Personalmarketing-Strategie
  • Du bist auf Meetups, Events und Messen unterwegs, um mit potentiellen Kandidaten in Kontakt zu treten & unsere Employer Brand zu fördern

Was Du mitbringst

  • Du hast Erfahrungen in Talent Acquisition, Recruiting und Active Sourcing
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Interviews in beiden Sprachen geführt
  • Dir ist eine außerordentliche Candidate Experience sehr wichtig und mit Deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeit & Empathie fällt es Dir leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten
  • Du kennst Dich mit Employer Branding & HR Marketing Initiativen aus
  • Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld, vielfältige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Du bist Organisationstalent und hast ein Auge für Details
  • Dir bereitet es Freude, Dich in neue Sachverhalte einzudenken
  • Du hast Interesse an Technologie-Themen & Digitalisierungs-Trends

Nice to have

  • Du hast Erfahrung im Tech Recruiting & auch schon fachliche Interviews geführt
  • Du warst in Start-ups/Agenturen tätig


Was Dich bei uns erwartet

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben und Deiner Arbeitsweise passen
  • Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zu wachsen
  • Ein wunderschönes Büro in Kreuzberg
  • Gesunde Snacks, Mate, Kaffee & co.
  • Ein super Team hochtalentierter Menschen
  • Ein in Deinem Namen adoptierter Magellan-Pinguin in unserer Kolonie in Süd-Chile